Kao Dr. Heimeier Executive Search doo započeli smo 2022. godine, a 2025. otvaramo novo poglavlje pod imenom Werte Executive Search. Ovo ime simbolizuje naš fokus na dugoročnu vrednost koju gradimo za naše klijente i kandidate.
Verujemo da uspeh svakog biznisa zavisi od ljudi koji stoje iza njega. Zato pomažemo kompanijama da napreduju – povezujući ih sa liderima i stručnjacima koji doprinose dugoročnom uspehu. Naš cilj u svakom procesu selekcije je jasan – pronaći prave ljude koji donose stvarnu vrednost vašoj organizaciji.
Na nemačkom, Werte znači Vrednosti – označavajući i šta ima vrednost i ono u šta verujemo.
U Werte Executive Search-u, naša uloga je uloga pouzdanih savetnika – onih koji donose vrednost i svojim klijentima i svojim kandidatima. Ujedno, naše ime odražava i način na koji radimo – posvećeno, profesionalno i sa integritetom. Posvećenost, izvrsnost i integritet nisu samo vrednosti naše kompanije, već i principi na kojima gradimo svako naše partnerstvo.
Verujemo da iz pravih vrednosti proizilaze pravi rezultati. Zato negujemo poverenje, razumevanje i gradimo uticaj koji traje.
Kao Dr. Heimeier Executive Search doo započeli smo 2022. godine, a 2025. otvaramo novo poglavlje pod imenom Werte Executive Search.
Od samog početka, naš cilj je jasan – uvesti novi standard izvrsnosti na lokalno tržište. Naša misija, zasnovana na posvećenosti, stručnosti i integritetu, jeste da pomognemo kompanijama kroz visokokvalitetne i prilagođene usluge.
Kao potpuno novi brend na tržištu Srbije, za manje od tri godine ostvarili smo značajan rast i pozicionirali se kao najbrže rastuća executive search kompanija u zemlji. Tokom tog puta proširili smo portfolio usluga i uspešno realizovali brojne projekte u oblasti executive search-a u Srbiji, Severnoj Makedoniji i Rumuniji, dodatno usavršavajući ekspertizu u realizaciji složenih regionalnih pretraga.
Radi dodatne podrške klijentima, pokrenuli smo i projekat Management Salary Benchmark, kreiran posebno za industrijske i proizvodne kompanije u Srbiji. Sa tri uzastopne godišnje studije, izgradili smo čvrstu bazu podataka o kompenzacijama na nivou menadžmenta.
Kao Werte Executive Search, nastavljamo dalje vođeni istim vrednostima koje su bile temelj našeg početka – posvećenost, izvrsnost, integritet i usmerenost na kreiranje stvarne vrednosti.
Uspešno savetovanje se ne dešava slučajno - ono proizilazi iz posvećenosti, stručnosti i snažnog osećaja odgovornosti. Kao pouzdani savetnici, svakom projektu pristupamo sa jasnom namerom i uverenjem da ćemo doneti pravo rešenje.
Povezujemo dve ključne regije: Nemačku i DACH tržište s jedne strane, i Jugoistočnu Evropu - sa posebnim fokusom na Srbiju - sa druge. Sa dubokim korenima na lokalnom tržištu i prisustvom našeg odbora u Nemačkoj, imamo autentičnu perspektivu i poziciju.
Dejan Aleksić, Upravni odbor, Nemačka
Član tima od osnivanja kompanije 2022. godine. Kroz aktivno definisanje pravca razvoja i izvrsnosti usluga, doprinosi strateškom razvoju i i povezivanju pravih ljudi sa pravim prilikama na tržištima u našem fokusu.
Još od 2009. godine aktivan kao konsultant i specijalizovan za selekciju izvršnih rukovodilaca i senior eksperata u Nemačkoj – pre svega za kompanije srednje veličine i porodične kompanije iz različitih industrija, uključujući mašinstvo, automobilske dobavljače, građevinarstvo, IT i druge sektore.
Ana Santovac, Generalni direktor, Srbija
Od osnivanja kompanije 2022. godine, aktivno doprinosi postavljanju njenih temelja. Sa snažnom posvećenošću kvalitetu i dugoročnim partnerstvima, podržava klijente u pronalaženju lidera koji donose poslovnu vrednost.
Diplomirani sociolog i master iz oblasti upravljanja ljudskim resursima. Više od 15 godina iskustva u selekciji top i srednjeg menadžmenta u Srbiji i zemljama regiona, za domaće i strane kompanije – srednje i velike. Industrijski fokus: automobilska industrija, mašinstvo i inženjering, građevinarstvo, industrija pakovanja i FMCG.
Petra Ilić, Senior konsultant
U kompaniji je od njenog osnivanja 2022. godine i aktivno doprinosi razvoju poslovanja i izgradnji pravih konekcija.
Sa diplomom iz industrijske i organizacione psihologije i preko deset godina iskustva u pretrazi i proceni kandidata u različitim sektorima – uključujući automobilsku industriju, mašinstvo, FMCG, građevinarstvo i građevinske materijale, farmaciju i IT. Aktivno uključena u regionalne projekte.
Ivana Rako, Research lead
Sa više od 17 godina iskustva u pretrazi i selekciji menadžerskih pozicija, Ivana donosi bogato znanje i duboko razumevanje različitih industrija – od automobilske i proizvodne do FMCG, finansijske, tehnološke i sektora profesionalnih usluga.
U kompaniji Werte Executive Search njena misija je da obezbedi da naš research proces – okosnica svakog executive search projekta – bude sproveden po najvišim metodološkim i industrijskim standardima, uz pažljivo definisan pool kandidata.
Milica Ristivojević, Senior regruter
Deo tima od 2023. godine i značajno doprinosi razvoju i jačanju poslovnih mreža.
Diplomirani pedagog i master menadžmenta. Poseduje dragoceno iskustvo u oblasti pretrage i selekcije kandidata. Učestvovala je u projektima u različitim sektorima – od automobilske industrije, građevine i inženjeringa, do farmacije i IT-ja. Posebno je angažovana na regionalnim projektima.
Werte Executive Search d.o.o.
Skyline, Kneza Miloša 88b
Beograd, Srbija
+381 11 457 51 58
office@werte-executive.com
Autorska prava © Werte Executive Search d.o.o. 2026. Sva prava zadržana.